Bezig

Wij zijn ervan overtuigd wanneer deze visie door zowel klant als de professionals van Bezig wordt gedragen de klant meer grip op het verzuim zal krijgen.

Wanneer binnen de organisatie de norm is dat je elkaar spiegelt op ineffectief gedrag, is een logisch gevolg dat er een cultuur ontstaat waarin verzuim bespreekbaar wordt, het soms ‘moeilijke gesprek’ wat te voeren is wordt aangegaan in plaats van wordt vermeden en je hiermee in staat bent naar mogelijkheden te kijken, in plaats van naar beperkingen.

In deze heldere, resultaatgerichte aanpak helpen we werknemer en werkgever op een zorgzame en effectieve manier regie te pakken, waarin eigen verantwoordelijkheid en zelfmanagement centraal staan.

Een gedragsmatige, systematische en persoonlijke aanpak, waarmee zowel de organisatie als hun werknemers geholpen zijn op het bied van vitaliteit, gezondheid en inzetbaarheid.